Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОСС

Система БОСС― современная полнофункциональная система управления персоналом и расчета заработной платы 1000+ сотрудников.

В программе реализованы информационные сервисы самообслуживания, аналитики, табелирования, рекрутинга, мотивации, оценки, обучения и планирования карьеры, выработки HR-стратегии.

Система БОСС обеспечивает построение эффективной кадровой политики, основанной на применении передовых информационных технологий. Оптимальный выбор для крупных, территориально-распределенных организаций и холдингов.

РЕШЕНИЯ

Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.

16.04 "БОСС" принял участие в конференции "Гагаринские чтения" в МАИ

9–12 апреля 2024 года в МАИ состоялась 50 Международная молодежная научная конференция «Гагаринские ...

02.04 SL Soft (ГК Softline) автоматизировала учет медицинских осмотров для крупной фармкомпании

Компания  SL Soft (ГК Softline) автоматизировала учет медицинских осмотров для одн...

27.03 Мастер-класс от БОСС для студентов МИРЭА

27 марта 2024 г. проведена серия мастер- классов для студентов 1 и 3 курсов направления «Документове...

12.03 Ректор РТУ МИРЭА вручил студентам Института технологий управления сертификаты "БОСС"

Ректор РТУ МИРЭА Станислав Алексеевич Кудж вручил студентам, обучающимся на кафедре «Организационно-...


СТАТЬИ

Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции IT RETAIL DAY 2024


Александр Богданов, директор по развитию бизнеса «БОСС», компании SL Soft, рассказал о воз...

10/04/24

Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции "DIGITAL TRANSFORMATION DAY 2024"


Михаил Гусев, управляющий директор "БОСС", компании SL Soft, поделился своим опы...

18/03/24

ВИДЕО

МЕРОПРИЯТИЯ И АКЦИИ

Программа импортозамещения HRM-систем


HR платформа БОСС-HCM позволяет крупнейшим предприятиям и холдингам РФ заменить западные решения в области управления персоналом на российское решение без потери функциональности и производительности.



Читать далее

Отзывы